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九卅体育ju111   2018-12-05

  原标题:2018年度国考笔试成就将于嫡公布 及格分数线划定

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  记者明天从国家公务员局获悉,地方机构及其直属机构2018年度测验任命公务员笔试成就将于2018年1月25日公布。考生可在地方机构及其直属机构2018年度测验任命公务员专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2018)查问测验成就。

  据国家公务员局测验任命司卖力人先容,本年划定及格分数线时,既考虑到新任命公务员必需具备的基本素质,又统筹了差别职位档次对公务员才能的差别要求,对省级以上(含副省级)职位和市(地)、县(区)级职位采用了分层划线的方法,同时对西部地域和艰难边远地域基层职位予以必然的政策歪斜。

  报考省级以上(含副省级)职位的及格分数线为:总分不低于105分,且行政职业才能测验不低于60分。

  报考市(地)、县(区)级职位的及格分数线为:总分不低于90分,且行政职业才能测验不低于50分。

  给以政策歪斜职位的及格分数线为:

  西部地域和艰难边远地域(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的及格分数线为:总分不低于85分,且行政职业才能测验不低于45分。

  大学生村官、“三支一扶”等办事基层项目职员定向招录职位的及格分数线为:总分不低于85分,且行政职业才能测验不低于45分。

  非通用语职位的及格分数线为:总分不低于85分,且行政职业才能测验不低于45分。

  不凡业余职位的及格分数线为:总分不低于85分,且行政职业才能测验不低于45分。

  银监会、证监会和公安机构人民警察职位的公众科目分数线依照职位所属层级划定,且业余科目测验不低于45分。

  地方公务员主管部门将依照各职位划定的面试比例,依照笔试成就从高到低的挨次,确定各职位参加面试的职员名单,并面向社会一致公布。面试事情由各招录机构具体卖力组织实行,依照应考实行方案,面试事情将于本年3月底前实现。面试前,招录机构将在地方机构及其直属机构2018年度测验任命公务员专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2018)上公布面试布告,载明面试职员名单、面试最低分数线、面试光阴、面试所在、联系方式以及其余须知事项。

  对公众科目笔试及格人数未到达划定的面试比例的局部职位,地方公务员主管部门将在2018年1月和5月组织两次公然调解。

  据理解,本年地方公务员主管部门依照《公务员测验任命违纪违规行为处置方法》,对违反测验纪律的职员举行了严肃处置,并将无关职员情况记入了公务员测验任命诚信档案库。

责任编辑:张玉

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